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力争在2010年前把南铝建设成为全国文明单位按照中央、福建省、南平市关于精神文明建设的总体要求，结合公司党委的工作部署和企业发展的需要，为了继续深化企业精神文明创建活动，把南铝建设成为一流的国有大型企业，公司于3月6日出台了《福建省南平铝业股份有限公司“十一五”精神文明建设规划》。
　　“十五”期间，是南铝三个文明建设取得较大成绩的五年。南铝本部在贷款总额没有增加条件下，依靠存量资产调整和积累能力提高，完成了四大技术改造项目，固定资产投资8亿多元，企业规模增加一倍，产品销售增长70％，从一个接近资不抵债、经营十分困难的企业，发展成为国内有特色的大型铝业公司，形成了独具特色的较为完整的铝产业链，企业荣获“全国铝型材企业十强（名列第三）、“国家级绿色社区”、“全国精神文明创建工作先进单位”等多项殊荣。
　　在南铝继续完善现代企业制度、全面实施“十一五”发展目标和2020年远景规划、推动企业全面发展的关键时期，公司出台《福建省南平铝业股份有限公司“十一五”精神文明建设规划》，其目的是为了紧紧围绕企业深化改革和生产经营这一中心，创新南铝精神文明建设工作，全面提高全体员工的思想道德和科学文明素质，为推动公司稳健发展，实现“十一五”发展规划目标，提供强大的精神动力、思想导向、智力支持和人才保证。
　　为确保规划的顺利执行，在巩固和发展“全国精神文明创建工作先进单位”和“国家级绿色社区”的基础上，今后企业将继续深化以“三项工程”（员工素质工程、企业形象工程、企业文化工程）为主要内容的群众性精神文明创建活动，争取“全国五一劳动奖状”，力争在2010年前把南铝建设成为全国文明单位。