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12月18日上午，南铝公司二届三次职代会暨2006年度先进、首届职工技能大赛表彰会在南铝礼堂召开。会议由公司党委副书记、工会主席吕晓花主持。
　　

何则济总经理代表公司作了题为《抓住机遇，壮大实力，以发展和改善环境为平台共建和谐南铝》的年度工作报告。报告全面总结了2006年南铝在省冶金（控股）公司和董事会的正确领导下，经过全体职工共同努力，抓住机遇、深化改革、增加投入、扩大规模、改善环境、文明建设、稳健发展，在南铝“十一五”规划的开局之年战胜困难，取得了近年来最好成绩所采取的具体措施，分析了2007年南铝面临的机遇和挑战，提出了新一年工作的指导思想、主要目标、主要措施和工作要点。
　　

会议期间，职工代表分组讨论并审议通过了何则济总经理代表公司所作的年度《工作报告》，并进行了2006年度职工满意度调查。　　
　　

会上，何总经理代表公司与模拟法人单位电解分厂、加工分厂、氟碳公司、销售公司、供运公司和动力能源公司签定了2007年度委托经营责任书。陈伟副总经理代表公司宣读了《关于表彰2006年度先进集体和先进个人的决定》、陈俊敏副总经理代表公司宣传了《关于表彰南铝公司首届职工技能大赛技术能手的决定》。随后，大会举行了先进单位、先进班组代表、标兵、优秀班组长及南铝首届职工技能大赛技术能手表彰颁奖仪式。
　　

党委副书记、工会主席吕晓花代表公司党委作了题为《以人为本，凝心聚力，坚持用和谐理念统领南铝稳健发展》的总结。她就如何贯彻落实二届三次职代会精神，确保明年公司各项工作的完成提出了三点要求：认真贯彻落实二届三次职代会精神；坚持稳健发展，夯实和谐南铝基础；培育共同价值观，推进和谐南铝建设。
　　

南铝公司董事长、党委书记林作鉴在会上发言。他说，2006年，南铝抓住了福建省电力供应紧张局面有所缓解的有利机时机，落实了新增2.3万吨电解铝所需的3.6亿度电量；抓住氧化铝价格下落的有利时机合理调整库存，有效降低成本；抓住银根松动的有利时机，落实了技改资金。在全体职工的共同努力下，夯实家底；在激烈的市场竞争中，加快发展，精心打造一条技术、工艺、管理先进的铝产业链，取得了南铝自建厂以来最好的经营业绩，实现了稳健发展的目标。《工作报告》在全面总结2006年工作的基础上提出了南铝2007年的工作思路和奋斗目标，各单位会后要认真贯彻并抓好落实工作，再接再厉。他还就如何认真学习贯彻十六届六中全会精神，建设和谐南铝等七大方面的情况向与会代表作了说明。