Email

登录注册

4月11日下午，公司在314会议室举行党群工作会，部署开展南铝“节能月”活动的有关事宜，会议由党委副书记、工会主席吕晓花主持。
　　

会上，吕晓花首先就开展南铝“节能月”活动的具体事宜作了部署。她说，为迅速地在全公司形成节能、节支、节约的良好风气，公司决定由工会牵头，5月份在全公司开展“节能月”活动。本次开展“节能月”活动的主题是：“争做节能先锋 共建节约南铝”。要求各单位以“十一五”期间，南铝节约4.8万吨标准煤、完成省政府下达的节能任务为目标，结合本单位实际，以降低主要产品的单耗为突破口，对标挖潜，加强工艺、工序和制度管理，减少中间环节损耗。有效降低电解铝综合电耗以及铸造油、气、能耗，降低各种产品单耗，提高铝型材成品率，减少质量损失，加快淘汰和改造落后设备，提高设备利用率，推广炉窖节能技术，通过发挥南铝铝产业链的优势，提高企业综合节能效益。同时，各单位都必须紧密围绕节能工作，以支部书记和分工会主席为第一责任人，结合凝聚力工程立项、劳动竞赛、技术创新、合理化建议以及党员先锋岗、工人先锋号、青年文明号和巾帼建功活动，把工作做实做细，保证质量，以月促年，逐年推广，确保活动的有序开展和整体推进。
　　

公司董事长、党委书记林作鉴在会上强调指出：节能工作是国家大计，也是南铝发展大计。“十一五”期间，省政府下达了南铝节能4.8万吨标准煤的目标，该目标的实现与否，将直接关系到国家对南铝的企业品质定位以及多项政策的调整，对南铝今后的生存和稳健发展起到关键的作用。南铝的节能工作既艰巨又有巨大的潜力可挖，公司各类产品的能耗指标与同业先进、与历史最好水平相比仍有很大的差距，为此，各单位必须努力查找原因，采取有力措施，取得突破。
　　

对即将开展的“节能月”活动，林作鉴董事长提出了三点要求：一是要以技术进步节能，通过技术创新促进公司整体技术水平的提高；二是通过管理节能，使公司主要经济指标有明显改善，提高劳动生产率；三是要营造良好的节能环境，促进员工自觉节能。他说，要号召全体员工重视节约工作，从我做起，从细处入手，养成良好的工作、生活习惯，坚决杜绝跑、冒、滴、漏现象，提升公司整体节能水平；要通过“节能月”，查找各单位薄弱环节，挖掘潜力，明确主攻方面，制订措施，加以落实；要结合劳动竞赛，对标挖潜，鼓励员工提合理化建议，努力完成节能目标。
　　

公司各单位党支部书记、工会主席及相关部门领导参加了会议。