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        2月2日下午，南平铝业召开党员领导干部2018年度民主生活会。福建省冶金（控股）公司副总经理许继松，人力资源部部长刘国顺，党群工作部副部长、办公室副主任钟嘉豪到会指导。公司领导李翔、周策、陈俊敏、陈德祥、黄祥忠、邱智基、吴世文、薛志全、张东贵、葛永梅、张景忠参加了会议。会议由党委书记李翔主持。

　　为高质量开好这次民主生活会，南铝公司党委高度重视，会前作了充分准备，一是制订了周密的工作方案；二是组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记对福建工作的重要指示精神以及在闽工作期间的重要理论创新和实践探索；三是广泛征求意见建议，认真梳理出意见建议3大类12条；四是认真开展了“四个层面”的谈心谈话活动；五是聚焦三个方面标准要求，结合班子和个人实际，认真撰写形成对照检查材料。

　　会上，李翔书记代表公司领导班子作对照检查发言。各位公司领导分别作个人对照检查发言，并开展了互相批评。

　　福建省冶金（控股）公司副总经理许继松对本次会议给予充分肯定。许总指出，此次民主生活会准备充分、态度端正、严肃认真。他要求南铝要不断增强危机意识、风险意识，牢牢把握底线思维，把困难估计更充分一些，从而切实坚定发展信心，积极主动作为，继续弘扬“拼搏求变”的企业文化价值观，努力争取化危为机，重新谋划产业链优势，争取尽快实现新时期的高质量发展。

李翔书记代表党委作表态发言，他指出，一是要认真整改查摆出来的问题，不断改进工作作风，落实意识形态工作责任制，通过加强思想政治建设凝心聚人；二是要认真谋划并组织落实南铝新形势下的高质量发展；三是要贯彻落实“以人民为中心”的理念，在加快企业转型升级的同时，采取有效措施，促进员工职业成长、收入增长，建设产权型人才公寓，不断提高职工的获得感、幸福感、安全感。