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3月1日，在公司党委中心组学习讨论会上，党委结合近期开展的“抓好发展规划，促进稳健增长”主题实践活动，对公司党员先进性提出了具体要求。
　　

在公司开展的党员先进性教育活动中，公司党委清醒地认识到，要继续保持南铝的稳健发展，就必须建立一支与企业价值取向一致、适应现代企业发展要求的高素质的党员队伍。目前，南铝有党员753人，占到职工总数的18.8％。党员队伍作为企业中有坚定信念和严密组织的先进人力资源，已成为推动企业改革发展的中坚力量和关键因素。
　　

在通过前一阶段发动党员进行先进性教育学习讨论并征求意见的基础上，党委在中心组学习讨论会上提出了南铝公司共产党员先进性的具体要求，并将其归纳为“1351”，即：坚定“一个信念”（努力实践“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，坚定办好南铝的信念）、发扬“三种精神”（服务群众的精神、爱岗敬业的精神、务实创新的精神）、提高“五种能力”（学习能力、竞争能力、创新能力、执行能力以及应对风险能力）、突出“一个主题”（抓好发展规划，促进稳健增长）。
　　

公司董事长、党委书记林作鉴要求公司各党（总）支部会后要发动党员认真开展讨论，对照要求寻找差距，并在各自的工作岗位上认真践行 “1351”。通过“一种信念、三种精神、五种能力、一个主题”的党员先进性标准，全面提高企业党组织的凝聚力、战斗力，激发广大干部职工的积极性和创造性，做强做优铝产业链，实现南铝稳健增长。