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本报讯　元月20日至21日上午，南铝公司二届五次职代会暨2007年度先进、职工技能大赛表彰会在南铝礼堂召开。会议由公司党委副书记、工会主席吕晓花主持。
　　

会议在热烈的气氛中隆重开幕。何则济总经理首先代表公司作了题为《以人为本，忠诚尽职，上下同欲闯难关；精细管理，拼搏求变，统筹兼顾谋发展》的年度工作报告。《工作报告》全面总结了2007年南铝在省冶金（控股）公司和董事会的正确领导下，经过全体职工共同努力，坚持科学发展观，践行“稳健发展、谋求长远”的经营理念，充分发挥产业链优势，有效扩大产销规模，经济效益大幅提升，取得建企以来最好成绩所采取的具体措施，分析了2008年南铝面临的机遇和挑战，提出了新一年工作的指导思想、主要目标、主要措施和工作要点。随后，公司第二届领导班子成员进行了任期述职。
　　

会议期间，职工代表和中层干部对公司第二届领导班子成员任期情况进行民意测评，对公司第三届职工董事、监事进行选举并进行了2007年度职工满意度调查。职工代表分组讨论并审议通过了何则济总经理代表公司所作的年度《工作报告》。
　　

会上，何总经理代表公司与模拟法人单位电解铝分厂、加工分厂、销售公司、供运公司和动力能源公司签订了2008年度委托经营责任书。林文水副总经理代表公司宣读了《关于表彰2007年度先进集体和先进个人的决定》、陈俊敏副总经理代表公司宣读了《关于表彰公司首届职工技能大赛电解多功能行车等工种技术能手的决定》。随后，大会举行了隆重的先进单位、先进班组代表、标兵、优秀班组长及南铝首届职工技能大赛技术能手表彰颁奖仪式。
　　

党委副书记、工会主席吕晓花代表公司党委作了题为《忠诚尽职、拼搏求变，以发展为第一要务应对生死挑战》的总结。她说，大会圆满地完成了各项议程，取得了预期的效果。她就如何贯彻落实二届五次职代会精神，确保明年公司各项工作的完成提出了三点要求：努力实践科学发展观，促进企业和谐发展；发扬艰苦奋斗的精神，忠诚尽职；继续增强创新能力，拼搏求变。
　　

会上，公司董事长、党委书记林作鉴通报了省冶金（控股）公司、公司董事会对公司第二届班子、班子成员及新提任的班子成员考核情况，就南铝如何应对2008年增资减利困难进行了分析，提出了10条应对措施，他还就今后企业发展的思路、职工收入、经济适用房、带薪休假制度、职工关心的几个问题向与会代表作了说明，对职代会分组讨论中职工代表提出的主要意见和建议进行了现场解答。
　　

199名正式代表、248名列席代表出席了会议。