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本报讯　8月15日，在全省推进劳动合同制度建设暨创建劳动关系和谐工业园区与企业表彰视频会议上，19个工业园区、110家企业被分别评为2007年度省级劳动关系和谐工业园区和劳动关系和谐企业，南平铝业荣居榜中。
    

2007年南平铝业以党的十七大精神为指导，以构建和谐企业为目标，努力营造和谐劳动关系氛围。企业通过坚持依法办企，贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，全面推行劳动合同制度，劳动合同签订率达到100%；建立健全劳动法律监督制度和劳动争议调解组织，有效预防和调解劳动争议；积极为职工缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等各项险种，并建立企业职工年金制度，完善企业保障体系，切实维护了职工的合法权益；加强企业文化建设，坚持岗位培训与技术比武相结合等员工技能培训工作，积极开展“创建学习型组织”，不断提高员工队伍素质；不断完善健全职代会、厂务公开等企业民主管理制度，依法保障员工的民主参与、民主管理、民主监督等权利；按时足额支付职工工资，保障职工工资收入随企业经济效益同步增长;在劳动保护与安全管理问题上，能严格执行有关安全生产的法律法规和安全生产责任制，全面建立企业关爱职工、职工回报企业的和谐氛围。
   

 创建和谐企业，带给企业丰硕的回报。2007年南平铝业的工业总产值、实现利润和税金等各项经济指标均创造了历史最好水平。企业发展，职工满意，实现了良性循环和企业稳健发展。
                                                          `     张敏芳  裴曙光