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4月29日，公司在314会议室召开南平铝业民主推荐后备干部会议，会议由公司董事长林作鉴主持。省冶金控股公司副总经理李镇、人事处处长刘志群、公司领导班子成员及副处（含副处）以上中层干部参加了会议。
    

会上，公司董事长林作鉴作了动员讲话并简要介绍了民主推荐后备干部的程序。他强调指出：民主推荐后备干部是公司贯彻执行中央有关文件精神的重要举措，是省冶金（控股）公司人事制度建设的一项重要安排，将在所有权属企业开展。大家要充分认识民主推荐后备干部工作的重要意义，本着求真务实、立足于公司长远发展的态度，正确行使民主权利，为公司选出德才兼备的后备干部，促进南平铝业实现又好又快发展。
省冶金控股公司副总经理李镇在会上详细介绍了此次开展民主推荐后备干部的意义及具体操作程序，并提出了三点要求：一是要客观公正地行使民主权利；二是要共同维护风清气正的考察氛围；三是要正确认识和对待考察工作。
   

随后，公司领导班子成员及副处以上中层干部对2名公司正职领导及3名公司副职领导的后备人选进行了不记名的民主投票推荐。