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为进一步适应南平铝业快速发展的需要，激励和调动员工工作的积极性、主动性和创造性，建立一支数量充足、结构合理、政治素质好、业务水平高的中层后备干部队伍，为公司可持续发展提供人才支撑。公司、党委研究决定在南平铝业范围内（含南铝板带、南铝铝材公司、物业公司，华银公司，下同）公开选拔一批中层后备干部。
　　

本次中层后备干部为科级后备干部，拟定职位分为四大类管理干部，即工艺技术管理类、机电工程管理类、经济管理类和综合管理类共20人。
　　

凡南平铝业在岗合同制员工，具有大专及以上学历、助级（技师）及以上专业技术任职资格，在南平铝业连续工作2年以上，年龄男性一般不超过45周岁（1966年9月1日以后出生）、女性一般不超过40周岁（1971年9月1日以后出生）以下者均可报名。具有中级以上专业技术职称的，可放宽年龄2岁。
　　

据悉，公司拟定于9月17日、25日分别举行笔试和面试，并于9月18日、28日公布笔试、面试成绩，进入后备干部考察人员名单也将于9月28日公布（详细情况以《2011年南平铝业公开选拔后备科级干部的通知》为准）。