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◆经公司党政办公会研究同意，近日公司下发《关于机构名称变更及职能调整的通知》，对公司部分机构名称变更及相关职能进行调整。
◆根据《南铝职工年度绩效考核指导原则》精神，2012年11月28日至2012年12月13日，公司对237名中层干部进行年度和任期考核，根据民主评议、领导评议及量化考核成绩，经党政办公会审定，确定临近退休、末位计5人新一届不予聘任，并将根据年终考核结果对中层干部给予相应的奖励。
◆人力资源部积极做好专业技术干部及高级技术工人任期届满考核和评聘工作，在全公司665名专业技术干部和高级技术工人中确定不聘72人，低职高聘7人，并对考核优秀的26人给予奖励。        人力资源部
◆为了搞好公司职工伤、残、病及职业病的劳动能力鉴定工作，元月4日，由于机构及人事调整，公司对劳动鉴定委员会成员和职责进行调整，由陈俊敏任主任，芦敏、黄祥忠任副主任。
◆为切实有效地落实安全生产责任制，元月4日，公司根据机构调整、人事变动情况，对安全生产委员会成员进行调整，由何则济任主任，陈俊敏、林文水、陈  伟、李  翔、黄祥忠、芦  敏、林亨祥、邱智基任副主任。
◆2012年12月6日，铝材公司获得了南平市住房和城乡建设局颁发的建筑施工安全生产标准化三级企业评定证书。   铝材 刘君